Система за управление на профил на купувача
Разглеждане на документи към ОП
Информация за ОП
Възложител: Община Девня
АОП номер: 00510-2014-0003
№ на ел.преписка:
Описание: Община Девня реализира проект: „Общинска администрация Девня - ефективна и съвременна”, с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет" 2007-2013г., по Приоритетна ос ІI „Управление на човешките ресурси”, Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”, финансиран по бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-11. Общата цел на проекта е повишаване административния капацитет на общинските служители в община Девня за по- ефективно и ефикасно изпълнение на професионалните си задължения. Проектът ще способства за постигане на целта на подприоритет 2.2, а именно „Подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията” Общата цел ще бъде постигната чрез две специфични цели: 1. Повишаване мотивацията на общинските служители за ефективно и качествено изпълнение на професионалните задължения. Целта кореспондира с целта на процедурата, а именно „Повишаване на квалификацията на служителите в администрацията на общинско, областно и централно ниво чрез обучение в страната”, един от начините за постигането, на която е „повишаване на мотивацията на служителите в администрацията”. 2. Повишаване квалификацията на общинските служители в община Девня. Постигането на целта ще способства за постигане на целта на приоритетна ос 2 на Оперативната програма. В изпълнение на: Дейност №3: „Мотивационно обучение и обучение по придобиване на ключови компетентности”; и Дейност №4: „Обучение по информационни технологии”, Община Девня ще възложи поръчка по реда на чл. 14, ал. 3, т. 2 от ЗОП и съгласно разпоредбите на Закона за обществените поръчки (ЗОП) и Правилника за прилагане на закона за определяне на изпълнител на обществена поръчка с предмет: "Избор на изпълнител за организация на обучения за служители от община Девня на 4 обособени позиции” за реализацията на проект: "Общинска администрация Девня - ефективна и съвременна", по Приоритетна ос ІI „Управление на човешките ресурси”, Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администация”, финансиран по бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-11, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет" 2007-2013г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.” Обществената поръчка включва следните обособени позиции: ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ №1: "Обучение за повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация"; ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ №2: "Обучение за лидернски умения и екипна ефективност"; ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ №3: "Обучение на социални отношения и ефективна комуникация"; ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ №4: "Информационните технологии в административната дейност". Всеки участник може да подаде оферта за една или повече обособени позиции.
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
АОП номер: 00510-2014-0003
№ на ел.преписка:
Описание: Община Девня реализира проект: „Общинска администрация Девня - ефективна и съвременна”, с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет" 2007-2013г., по Приоритетна ос ІI „Управление на човешките ресурси”, Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”, финансиран по бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-11. Общата цел на проекта е повишаване административния капацитет на общинските служители в община Девня за по- ефективно и ефикасно изпълнение на професионалните си задължения. Проектът ще способства за постигане на целта на подприоритет 2.2, а именно „Подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията” Общата цел ще бъде постигната чрез две специфични цели: 1. Повишаване мотивацията на общинските служители за ефективно и качествено изпълнение на професионалните задължения. Целта кореспондира с целта на процедурата, а именно „Повишаване на квалификацията на служителите в администрацията на общинско, областно и централно ниво чрез обучение в страната”, един от начините за постигането, на която е „повишаване на мотивацията на служителите в администрацията”. 2. Повишаване квалификацията на общинските служители в община Девня. Постигането на целта ще способства за постигане на целта на приоритетна ос 2 на Оперативната програма. В изпълнение на: Дейност №3: „Мотивационно обучение и обучение по придобиване на ключови компетентности”; и Дейност №4: „Обучение по информационни технологии”, Община Девня ще възложи поръчка по реда на чл. 14, ал. 3, т. 2 от ЗОП и съгласно разпоредбите на Закона за обществените поръчки (ЗОП) и Правилника за прилагане на закона за определяне на изпълнител на обществена поръчка с предмет: "Избор на изпълнител за организация на обучения за служители от община Девня на 4 обособени позиции” за реализацията на проект: "Общинска администрация Девня - ефективна и съвременна", по Приоритетна ос ІI „Управление на човешките ресурси”, Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администация”, финансиран по бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-11, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет" 2007-2013г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.” Обществената поръчка включва следните обособени позиции: ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ №1: "Обучение за повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация"; ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ №2: "Обучение за лидернски умения и екипна ефективност"; ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ №3: "Обучение на социални отношения и ефективна комуникация"; ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ №4: "Информационните технологии в административната дейност". Всеки участник може да подаде оферта за една или повече обособени позиции.
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
| id | Дата на обр. На ел. преписка | Наименование на документа | Описание | Друго | Дата на публикуване | timestamp | документ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| aop:00510-2014-0003:1:586730 | 20.02.2014 00:00:00 | документ | Решение | 20.02.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=586730&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:2:586732 | 20.02.2014 00:00:00 | документ | Обявление за обществена поръчка | 20.02.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=586732&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:3:617097 | 29.07.2014 00:00:00 | документ | Информация за сключен договор | 29.07.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=617097&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:4:617521 | 31.07.2014 00:00:00 | документ | Информация за сключен договор | 31.07.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=617521&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:5:617523 | 31.07.2014 00:00:00 | документ | Информация за сключен договор | 31.07.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=617523&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:6:617524 | 31.07.2014 00:00:00 | документ | Информация за сключен договор | 31.07.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=617524&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:7:630104 | 20.10.2014 00:00:00 | документ | Информация за изпълнението на договор за обществена поръчка | 23.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=630104&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:8:630105 | 20.10.2014 00:00:00 | документ | Информация за изпълнението на договор за обществена поръчка | 23.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=630105&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:9:630109 | 20.10.2014 00:00:00 | документ | Информация за изпълнението на договор за обществена поръчка | 23.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=630109&newver=2 | |
| aop:00510-2014-0003:10:630730 | 20.10.2014 00:00:00 | документ | Информация за изпълнението на договор за обществена поръчка | 28.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=630730&newver=2 |