Система за управление на профил на купувача
Разглеждане на документи към ОП
Информация за ОП
Възложител: Столична община
АОП номер: 00087-2014-0090
№ на ел.преписка:
Описание: Избор на изпълнител за „Организиране и провеждане на обучения на служители от администрацията на СО – район „Овча купел” по проект „Повишаване на професионалната квалификация на служителите в СО – район „Овча купел“, финансиран по Оперативна програма “Административен капацитет”, приоритетна ос ІІ ”Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2.”Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия ВG051PO002/12/2.2-07, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд". В рамките на процедурата са предвидени три типа обучения по ключови компетентности - „Екипна ефективност“ (54 участника, разпределени в 4 групи, 3 дни, 18 лекторски часа, 6 лектора), „Лична ефективност“ (14 участника, 1 група, 3 дни, 20 лекторски часа, 2 лектора) и „Ефективно лидерство“ (14 участника, 1 група, 3 дни, 20 лекторски часа, 2 лектора), с откъсване от работата, в неработни дни при спазване на оптималния режим и условия за провеждане на подобен тип обучения, както и обучение по „Антикризисен мениджмънт на публичната среда“ с място на провеждане в административната сграда на Възложителя (16 участника, 2 групи, 24 лекторски часа).
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
АОП номер: 00087-2014-0090
№ на ел.преписка:
Описание: Избор на изпълнител за „Организиране и провеждане на обучения на служители от администрацията на СО – район „Овча купел” по проект „Повишаване на професионалната квалификация на служителите в СО – район „Овча купел“, финансиран по Оперативна програма “Административен капацитет”, приоритетна ос ІІ ”Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2.”Компетентна и ефективна държавна администрация”, бюджетна линия ВG051PO002/12/2.2-07, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд". В рамките на процедурата са предвидени три типа обучения по ключови компетентности - „Екипна ефективност“ (54 участника, разпределени в 4 групи, 3 дни, 18 лекторски часа, 6 лектора), „Лична ефективност“ (14 участника, 1 група, 3 дни, 20 лекторски часа, 2 лектора) и „Ефективно лидерство“ (14 участника, 1 група, 3 дни, 20 лекторски часа, 2 лектора), с откъсване от работата, в неработни дни при спазване на оптималния режим и условия за провеждане на подобен тип обучения, както и обучение по „Антикризисен мениджмънт на публичната среда“ с място на провеждане в административната сграда на Възложителя (16 участника, 2 групи, 24 лекторски часа).
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
| id | Дата на обр. На ел. преписка | Наименование на документа | Описание | Друго | Дата на публикуване | timestamp | документ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| aop:00087-2014-0090:1:611454 | 27.06.2014 00:00:00 | документ | Решение | 27.06.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=611454&newver=2 | |
| aop:00087-2014-0090:2:611455 | 27.06.2014 00:00:00 | документ | Обявление за поръчка (Директива 2004/18/ЕО) | 27.06.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=611455&newver=2 | |
| aop:00087-2014-0090:3:628341 | 13.10.2014 00:00:00 | документ | Обявление за възложена поръчка (Директива 2004/18/ЕО) | 13.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=628341&newver=2 |