Система за управление на профил на купувача
Разглеждане на документи към ОП
Информация за ОП
Възложител: Столична община
АОП номер: 00087-2014-0065
№ на ел.преписка:
Описание: 1. Посредством изпълнението на дейностите, включени в обема и обхвата на обособена позиция №1, определеният Изпълнител следва да организира и проведе обучения в ключови компетенции, извън каталога на ИПА, независимо от което същите са от изключителна важност за повишаване на квалификацията на служителите в Район Витоша и по-специално тези, работещи в специализираната администрация, както и тези, работещи директно с потребители на административни услуги. В рамките на настоящата обособена позиция следва да се проведат обучения по следните основни теми: 1.1. Обучение за работа със софтуерни продукти ArchiCAD и AutoCAD; 1.2.Чуждоезиково обучение по английски език– ниво А1 и ниво А2 от общата европейска езикова рамка; 1.3.Обучения в областта на строителството; 1.4.Обучения в областта на парковото строителство и озеленяването. 2. Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на обособена позиция №2 „Организиране и провеждане на четири групови обучения на служители от администрацията на Район Витоша – СО“ са дефинирани в отговор на идентифицираните в проекта потребности от конкретни обучения, съотносими и приложими за всички служители в районната администрация. Предвид посоченото, в обучителните модули по отделните теми ще бъдат включени всички 80 служителя от администрацията на Район Витоша. Обученията ще са изнесени извън административната сграда на Района, в неформална среда и насочени към развиване на уменията, формиращи работната среда на служителите, комуникацията по между им, с ръководния екип на администрацията и с гражданите, ползващи се от предоставяните на ниво Район административни услуги. Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин: 2.1. Лидерство и работа в екип на общинската администрация; 2.2. Лична ефективност на служителите на общинската администрация; 2.3. Мотивация и решаване на конфликт в екипа; 2.4. Подобряване на комуникативните умения в екипа; 2.5. Комуникативни стилове; 2.6. Координация между отделните звена и комуникация с ръководството.
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
АОП номер: 00087-2014-0065
№ на ел.преписка:
Описание: 1. Посредством изпълнението на дейностите, включени в обема и обхвата на обособена позиция №1, определеният Изпълнител следва да организира и проведе обучения в ключови компетенции, извън каталога на ИПА, независимо от което същите са от изключителна важност за повишаване на квалификацията на служителите в Район Витоша и по-специално тези, работещи в специализираната администрация, както и тези, работещи директно с потребители на административни услуги. В рамките на настоящата обособена позиция следва да се проведат обучения по следните основни теми: 1.1. Обучение за работа със софтуерни продукти ArchiCAD и AutoCAD; 1.2.Чуждоезиково обучение по английски език– ниво А1 и ниво А2 от общата европейска езикова рамка; 1.3.Обучения в областта на строителството; 1.4.Обучения в областта на парковото строителство и озеленяването. 2. Изпълнението на дейностите, включени в предметния обхват на обособена позиция №2 „Организиране и провеждане на четири групови обучения на служители от администрацията на Район Витоша – СО“ са дефинирани в отговор на идентифицираните в проекта потребности от конкретни обучения, съотносими и приложими за всички служители в районната администрация. Предвид посоченото, в обучителните модули по отделните теми ще бъдат включени всички 80 служителя от администрацията на Район Витоша. Обученията ще са изнесени извън административната сграда на Района, в неформална среда и насочени към развиване на уменията, формиращи работната среда на служителите, комуникацията по между им, с ръководния екип на администрацията и с гражданите, ползващи се от предоставяните на ниво Район административни услуги. Темите на груповите обучения са формулирани по следния начин: 2.1. Лидерство и работа в екип на общинската администрация; 2.2. Лична ефективност на служителите на общинската администрация; 2.3. Мотивация и решаване на конфликт в екипа; 2.4. Подобряване на комуникативните умения в екипа; 2.5. Комуникативни стилове; 2.6. Координация между отделните звена и комуникация с ръководството.
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
| id | Дата на обр. На ел. преписка | Наименование на документа | Описание | Друго | Дата на публикуване | timestamp | документ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| aop:00087-2014-0065:1:603545 | 14.05.2014 00:00:00 | документ | Решение | 14.05.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=603545&newver=2 | |
| aop:00087-2014-0065:2:603546 | 14.05.2014 00:00:00 | документ | Обявление за поръчка (Директива 2004/18/ЕО) | 14.05.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=603546&newver=2 |