Система за управление на профил на купувача
Разглеждане на документи към ОП
Информация за ОП
Възложител: Водоснабдяване и канализация /В и К/ ООД - Търговище
АОП номер: 00856-2014-0010
№ на ел.преписка:
Описание: Избор на оператор за отпечатване и доставка на ваучери за храна на работещите във "В и К" ООД Търговище - за община Търговище, Омуртаг и Антоново. Определянето на оператор за отпечатване и предоставяне на ваучери за безплатна храна на работниците и служителите от "В и К" ООД Търговище за общини: Търговище, Омуртаг и Антоново е необходимо да се осъществи съгласно разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане по чл.209, ал.1 и на основание Наредба №7 от 09.07.2003г. за условията и реда за издаване и отнемане на разрешение за извършване на дейност като оператор на ваучери за храна и осъществяване дейност на оператор, издадена от министъра на труда и социалната политика и министъра на финансите, Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Механизмът на действие на ваучерната верига нормативно се регламентира с Наредба №7 от 09.07.2003г. Съгласно &1, т.1 от допълнителните разпоредби на Наредба №7 от 09.07.2003г. „ваучерите за храна” са вид книжа за замяна, предоставени чрез работодателя на ползватели, които се използват като разплащателно средство в ресторанти, заведения за бързо обслужване и обекти за търговия с храни, съгласно сключен договор за обслужване с оператор. С ваучерите лицето може да закупи хранителните продукти, без алкохол и цигари. Търговските обекти са уточнени предварително. Работодателите договарят отпечатването и предоставянето на ваучери за храна чрез подписването на договор с оператор, който е получил разрешение от министъра на финансите по чл.9, ал.4 от Наредба №7 от 09.07.2003г. Съгласно чл.209 от ЗКПО не се облагат с данък социални разходи по чл.204, т.2, буква „б" (т.е. разходите за ваучери за храна), когато са в размер до 60.00 лева месечно и отговарят на определени условия по чл.209 от ЗКПО. Социалните придобивки по чл.294 от КТ и предоставени по реда и начина, определени от чл.293 от КТ, са достъпни за всички работници и служители. Социалните придобивки, съгласно чл.294 от КТ, определени от чл.293 от КТ, се предоставят във вид на ваучери за храна като общият брой на работниците и служителите при "В и К" ООД Търговище, имащи право на тях е 285 /чийто брой търпи промяна/, за период от 12 месеца, като стойността на ваучер за храна за един работник възлиза на 60.00 лв. месечно. Предоставянето на ваучери за храна не е обвързано с престацията на труд. Наличието на периоди на отсъствие на работника/служителя, (включително ползване на отпуск по болест, платен отпуск краткосрочен неплатен отпуск) не е основание за спиране или преизчисляване на предоставените ваучери за храна. Общата годишна прогнозна стойност на ваучерите за храна възлиза на 205 200.00 лева /чиято стойност ще се променя според общия брой на работниците/, като отпечатването и предоставянето им се извършва периодично по преценка на възложителя, ежемесечно по заявка, при следните задължителни условия от страна на Възложителя: Ваучерите следва да бъдат с номинали от 1, 2, 5, и 10 лева, във формат - книжка. Ваучерната система улеснява значително заетите лица и спомага за ефективно протичане на стопанската дейност. Планираното количество на ваучерите от посочените номинални стойности в описанието на поръчката за съответните номинали от 1, 2, 5 и 10 лева е както следва: - 2 850/две хиляди осемстотин и петдесет/ броя ваучери за месец; - 34 200 /тридесет и четири хиляди и двеста/ броя ваучери за 12 месеца.
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
АОП номер: 00856-2014-0010
№ на ел.преписка:
Описание: Избор на оператор за отпечатване и доставка на ваучери за храна на работещите във "В и К" ООД Търговище - за община Търговище, Омуртаг и Антоново. Определянето на оператор за отпечатване и предоставяне на ваучери за безплатна храна на работниците и служителите от "В и К" ООД Търговище за общини: Търговище, Омуртаг и Антоново е необходимо да се осъществи съгласно разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане по чл.209, ал.1 и на основание Наредба №7 от 09.07.2003г. за условията и реда за издаване и отнемане на разрешение за извършване на дейност като оператор на ваучери за храна и осъществяване дейност на оператор, издадена от министъра на труда и социалната политика и министъра на финансите, Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски. Механизмът на действие на ваучерната верига нормативно се регламентира с Наредба №7 от 09.07.2003г. Съгласно &1, т.1 от допълнителните разпоредби на Наредба №7 от 09.07.2003г. „ваучерите за храна” са вид книжа за замяна, предоставени чрез работодателя на ползватели, които се използват като разплащателно средство в ресторанти, заведения за бързо обслужване и обекти за търговия с храни, съгласно сключен договор за обслужване с оператор. С ваучерите лицето може да закупи хранителните продукти, без алкохол и цигари. Търговските обекти са уточнени предварително. Работодателите договарят отпечатването и предоставянето на ваучери за храна чрез подписването на договор с оператор, който е получил разрешение от министъра на финансите по чл.9, ал.4 от Наредба №7 от 09.07.2003г. Съгласно чл.209 от ЗКПО не се облагат с данък социални разходи по чл.204, т.2, буква „б" (т.е. разходите за ваучери за храна), когато са в размер до 60.00 лева месечно и отговарят на определени условия по чл.209 от ЗКПО. Социалните придобивки по чл.294 от КТ и предоставени по реда и начина, определени от чл.293 от КТ, са достъпни за всички работници и служители. Социалните придобивки, съгласно чл.294 от КТ, определени от чл.293 от КТ, се предоставят във вид на ваучери за храна като общият брой на работниците и служителите при "В и К" ООД Търговище, имащи право на тях е 285 /чийто брой търпи промяна/, за период от 12 месеца, като стойността на ваучер за храна за един работник възлиза на 60.00 лв. месечно. Предоставянето на ваучери за храна не е обвързано с престацията на труд. Наличието на периоди на отсъствие на работника/служителя, (включително ползване на отпуск по болест, платен отпуск краткосрочен неплатен отпуск) не е основание за спиране или преизчисляване на предоставените ваучери за храна. Общата годишна прогнозна стойност на ваучерите за храна възлиза на 205 200.00 лева /чиято стойност ще се променя според общия брой на работниците/, като отпечатването и предоставянето им се извършва периодично по преценка на възложителя, ежемесечно по заявка, при следните задължителни условия от страна на Възложителя: Ваучерите следва да бъдат с номинали от 1, 2, 5, и 10 лева, във формат - книжка. Ваучерната система улеснява значително заетите лица и спомага за ефективно протичане на стопанската дейност. Планираното количество на ваучерите от посочените номинални стойности в описанието на поръчката за съответните номинали от 1, 2, 5 и 10 лева е както следва: - 2 850/две хиляди осемстотин и петдесет/ броя ваучери за месец; - 34 200 /тридесет и четири хиляди и двеста/ броя ваучери за 12 месеца.
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
| id | Дата на обр. На ел. преписка | Наименование на документа | Описание | Друго | Дата на публикуване | timestamp | документ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| aop:00856-2014-0010:1:626668 | 01.10.2014 00:00:00 | документ | Решение | 01.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=626668&newver=2 | |
| aop:00856-2014-0010:2:626670 | 01.10.2014 00:00:00 | документ | Обявление за обществена поръчка от възложител по чл. 7, т. 5 или 6 | 01.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=626670&newver=2 |