Система за управление на профил на купувача
Разглеждане на документи към ОП
Информация за ОП
Възложител: Община Угърчин
АОП номер: 00340-2014-0010
№ на ел.преписка:
Описание: Община Угърчин реализира проект: "Повишаване квалификациите на служителите в Община Угърчин ", Договор №М13-22-28/19.08.2014г. с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", по Приоритетна ос ІI „Управление на човешките ресурси”, Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”, финансиран по бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-14 Общата цел на проекта е повишаване удовлетвореността на гражданите и бизнеса от услугите, предоставяни от служителите на Община Угърчин Специфичните цели на проекта са следните: 1. Повишаване професионалните и лични компетентности на административните служители от Община Угърчин чрез специализирани обучения за по-добро обслужване на гражданите и бизнеса; 2. Подобряване капацитета на човешките ресурси на Община Угърчин. Изпълнението на предмета на настоящата открита процедура включва осъществяване на обучения, както следва: „Организация и провеждане на обучения по ключови компетентности”. Целевата група на предвидените обучения са служители в общинска администрация на Община Угърчин. В изпълнение на тази дейност избраният за изпълнител участник следва да извърши три обучения по теми, както следва: Поддейност №1: Обучение на тема „Етични норми и правила за поведение на служителите”; Поддейност №2: Обучение на тема „Повишаване компетентността на служители при работа със специфични групи потребители на общински административни услуги”. Поддейност №3: Обучение на тема „Обучения за управление на промяната”.
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
АОП номер: 00340-2014-0010
№ на ел.преписка:
Описание: Община Угърчин реализира проект: "Повишаване квалификациите на служителите в Община Угърчин ", Договор №М13-22-28/19.08.2014г. с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Административен капацитет", по Приоритетна ос ІI „Управление на човешките ресурси”, Подприоритет: 2.2. „Компетентна и ефективна държавна администрация”, финансиран по бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-14 Общата цел на проекта е повишаване удовлетвореността на гражданите и бизнеса от услугите, предоставяни от служителите на Община Угърчин Специфичните цели на проекта са следните: 1. Повишаване професионалните и лични компетентности на административните служители от Община Угърчин чрез специализирани обучения за по-добро обслужване на гражданите и бизнеса; 2. Подобряване капацитета на човешките ресурси на Община Угърчин. Изпълнението на предмета на настоящата открита процедура включва осъществяване на обучения, както следва: „Организация и провеждане на обучения по ключови компетентности”. Целевата група на предвидените обучения са служители в общинска администрация на Община Угърчин. В изпълнение на тази дейност избраният за изпълнител участник следва да извърши три обучения по теми, както следва: Поддейност №1: Обучение на тема „Етични норми и правила за поведение на служителите”; Поддейност №2: Обучение на тема „Повишаване компетентността на служители при работа със специфични групи потребители на общински административни услуги”. Поддейност №3: Обучение на тема „Обучения за управление на промяната”.
Тип: ОБЩЕСТВЕНА ПОРЪЧКА
Вид на процедурата: Открита процедура
Обект на ОП:
| id | Дата на обр. На ел. преписка | Наименование на документа | Описание | Друго | Дата на публикуване | timestamp | документ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| aop:00340-2014-0010:1:630156 | 23.10.2014 00:00:00 | документ | Решение | 23.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=630156&newver=2 | |
| aop:00340-2014-0010:2:630162 | 23.10.2014 00:00:00 | документ | Обявление за обществена поръчка | 23.10.2014 00:00:00 | Виж | http://www.aop.bg/case2.php?mode=show_doc&doc_id=630162&newver=2 |